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2023國家公務員面試技巧:千篇一律難出彩 多措并舉展新意

發布:速通教育 日期:2022-10-26 點擊數:

  很多同學在經過一段時間的積累和練習之后,能夠比較完整和流暢地對面試題目進行作答了,在成長和進步帶來欣喜的同時,也會發現很多一起練習的同學作答的內容大同小異,沒有亮點。尤其是在對面試答題個性化要求越來越高的當下,更需要學習更多的表達技巧,才能從眾多的競爭對手之中脫穎而出,給考官留下深刻的印象。


  例題展示

  某單位為了應付上級檢查,購買了很多綠植做裝飾,檢查結束后領導又派人撤除丟棄,對于這件事,你怎么看?

【技巧指導】

  1.同義替換法

  對于這樣一種負面的社會現象,我們通常分析的時候,通常會分析這件事帶來的不良影響,在答題的過程中通常會這樣表述:對于題目中描述的這種現象,我認為是一種形式主義的表現,具體會帶來以下幾種不良影響:第一,增加單位的財政負擔;第二,丟棄綠植會造成的資源浪費;第三,會在單位中助長形式主義的不良風氣。我認為產生這種現象的原因有以下兩點:第一;第二。為了更好地解決問題,我認為可以從以下幾個方面去做:第一;第二。

  這樣的表達生硬直白,套路和模板的痕跡非常明顯。那具體應該怎么進行改善呢?給大家推薦一個技巧同義替換。把危害、影響、原因、對策、方法這樣的次進行替換,替換成同義的語句,例如:危害、影響可以替換成:我認為這樣的做法存在諸多缺乏理性思考和不夠科學合理的地方。原因可以替換成:令人困惑的是,為什么基層形式主義的問題會層出不窮、屢禁不止呢?對策可以替換為:知不足而后能自省,知困而后能自強,面對這樣的問題,我們要痛定思痛,多點突破。

  2.主體替換法

  還有一些同學在進行表述的時候,習慣針對不同主體進行分析,比如,分析原因時說:對于被檢查的基層單位來說,存在著一種投機取巧的心理;對于前來檢查上級主管部門,也存在著走馬觀花,流于形式的問題。我們會發現基層單位投機取巧的心理,根本原因是上級部門檢查的時候流于形式,只看表面的做法導致的。因此我們在表達的時候,就完全可以將不同的原因建立起相關的邏輯關系:從表面上來看,是基層單位投機取巧的心理作祟,但是究其根本原因還是上級部門檢查的時候走馬觀花,流于形式導致的。

  在提對策的時候,通常的表達是:對于企業來說,應該加強自律;對于政府來說,應該加強監督檢查;對于干部來說,應該加強學習,提高認識,形成求真務實的工作作風。

  而分析對策的時候,也完全可以隱匿主體,降低主體的存在感。比如:第一,應該加強企業自律;第二,應該加強監督檢查;第三,應當轉變工作作風。這樣的表述,雖然沒有強調主體,但理解起來也完全沒有問題。

  注意事項


  對于綜合分析常用的意義、危害、原因、對策的表達替換,同學們需要用自己總結一些自己比較順口的,或者查找一些名言警句背誦和記憶下來,每次答題練習時反復使用,力求達到信手拈來的程度。

  

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